НАНИМАТЕЛЬ ПРОСИТ ВЫЙТИ ИЗ ТРУДОВОГО ОТПУСКА ПОРАНЬШЕ. ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ РАБОТНИКУ?

         В пресс-службе Министерства труда и социальной защиты обратили внимание на то, что поскольку инициатива по отзыву работника из отпуска по производственным причинам или другим обстоятельствам, определенным в коллективном договоре, исходит от нанимателя, то у сотрудника есть право выбора – согласиться или отказаться. Досрочный выход из отпуска работнику непременно компенсируют. Законодательство позволяет неиспользованные дни отпуска в связи с отзывом отгулять в нынешнем рабочем году либо перенести на следующий год.

          Подробная информация на сайте 1prof.by: Можно ли не выходить из отпуска, если отзывает наниматель